原岗位撤销不愿意调岗怎么办
更新时间：2024-05-29 14:36:06人浏览
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原岗位撤销不愿意调岗怎么办
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原岗位撤销不愿意调岗，可与公司协商或寻求法律途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司因客观情况变化解除劳动合同需遵守法定程序，否则可能构成违法解除。如未及时处理，可能影响员工权益，导致纠纷。
2024-05-29 14:33:47
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对原岗位撤销不愿意调岗的情况，常见处理方式包括与公司协商调岗细节、寻求劳动仲裁或法律诉讼等。选择哪种方式应综合考虑个人情况、合同条款及法律规定，以维护自身合法权益。
2024-05-29 14:34:05
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岗位撤销不调岗，可协商或法律维权。具体操作：1.与公司协商调岗具体安排；2.如协商无果，可申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。需保留相关证据，依法维权。
2024-05-29 14:36:06
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