拖欠工资多久可以告劳动局

更新时间:2024-05-29 14:02:16人浏览
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拖欠工资多久可以告劳动局
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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拖欠工资超过一个月,劳动者可起诉单位。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,工资应按月支付,拖欠可申请劳动仲裁,不服仲裁裁决可在15日内起诉。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-05-29 14:00:44
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处理拖欠工资常见方式有申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、仲裁和诉讼成本及时间效率。一般建议先申请劳动仲裁,不服裁决再起诉。
2024-05-29 14:01:03
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已帮助130771人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资可告劳动局。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 不服仲裁裁决,可在15日内向法院起诉;4. 执行裁决,维护自身权益。
2024-05-29 14:02:16
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