公司裁员怎么跟公司谈
更新时间：2024-05-29 13:54:05人浏览
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公司裁员怎么跟公司谈
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公司裁员时，应依法与劳动者协商经济补偿。根据《劳动合同法》规定，按工作年限支付补偿，保障劳动者权益。如不及时处理，可能引发劳动争议，影响公司声誉和运营。
2024-05-29 13:51:59
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公司裁员时，可与员工协商解除劳动合同，并支付相应经济补偿。选择协商方式时，应确保双方权益得到保障，遵循法律法规，达成公平合理的协议。
2024-05-29 13:52:04
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公司裁员需依法协商。具体操作包括：1. 确定裁员名单和补偿标准；2. 与员工面对面沟通，解释裁员原因及补偿方案；3. 签订解除劳动合同协议，并支付经济补偿；4. 办理相关离职手续，确保过程合法合规。
2024-05-29 13:54:05
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