关于支付经济补偿金的计算方法
更新时间：2024-05-29 13:44:03人浏览
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关于支付经济补偿金的计算方法
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经济补偿金根据工作年限计算，满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。依据《劳动合同法》第四十七条，若不及时支付，可能面临劳动仲裁或法律纠纷，影响企业声誉和运营。
2024-05-29 13:41:48
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经济补偿金计算通常依据工作年限，也可协商确定。选择时需考虑实际情况，如劳动合同约定、公司政策等，确保合法合规且双方满意。
2024-05-29 13:42:07
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经济补偿金按工作年限算。满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计，不满6个月支付半个月工资。若工资高于当地平均3倍，按3倍支付，最高不超12年。
2024-05-29 13:44:03
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