试用期间被辞退，工资和报销不立即结清，要下一个月发工资日才发，可以劳动仲裁吗？
更新时间：2024-05-29 13:10:23人浏览
问题描述：
你好，你好，试用期间被辞退，工资和报销不立即结清，要下一个月发工资日才发，可以劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。根据相关法律法规，公司应在解除劳动关系时结清工资和报销。如公司未按时支付，劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。如不及时处理，可能会影响劳动者的正常生活和经济利益。
2024-05-29 13:07:44
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针对试用期间被辞退工资和报销不结清的情况，常见的处理方式包括向劳动局投诉举报和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，一般建议先尝试通过投诉解决，若无法解决再申请劳动仲裁。
2024-05-29 13:08:06
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可以申请。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 向劳动局投诉，寻求调解；3. 调解无果后，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4. 准备仲裁申请书和证据材料，参加仲裁庭审；5. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
2024-05-29 13:10:23
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