在工地上班，晚上突然不舒服，送医院半路死亡算工份吗？
更新时间：2024-05-29 13:06:07人浏览
问题描述：
你好律师，请问一下在工地上班，晚上突然不舒服，送医院半路死亡算工份吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113612人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，是否算工伤需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定，若下班前已发病，下班后突发死亡，应视同工伤；若下班前未发病，则属于意外事故。如不及时处理，可能影响工伤认定及相应待遇享受。
2024-05-29 13:03:49
咨询我
已帮助168815人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。如符合工伤条件，应及时向相关部门申请工伤认定，以获得工伤保险待遇；如不属于工伤，可寻求法律途径追究相关责任，维护自身权益。
2024-05-29 13:04:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142776人 · 响应时间 平均5分钟内
是否算工伤需具体分析。若下班前发病，死亡可视为工伤；反之则否。申请工伤认定需准备相关证据，如医疗记录等。如不属于工伤，可咨询律师，通过法律手段维权。
2024-05-29 13:06:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体情况是什么，时间是什么时候？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工作期间犯病且48小时内死亡的，属于工亡。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
有下列情况的，算作工伤：劳动者在工作时间和工作单位内，因工受伤的；在单位的上下班前后，因预备性或收尾性工作受伤的；或者在工作时间和岗位上，突发疾病死亡的等。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果在工作时间和工作岗位上感到不舒服，回宿舍休息经抢救在48小时内死亡，可以认定工伤，但如果没有签订劳动合同，就很难认定工伤。属于工伤。可能认定为工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工作时间因突发疾病经抢救，48小时抢救无效死亡的按照工伤算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。如果
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：上班时间病亡如果是因为工作原因的能认定为工伤,符合下列条件的就认定属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
你好，事故责任划分了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你的父亲死因是？如果是过劳死是可以算
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
