法律对于劳动者薪资范围的规定
更新时间：2024-05-29 12:54:05人浏览
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法律对于劳动者薪资范围的规定
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法律对劳动者薪资范围有明确规定，包括基础工资、岗位工资等。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，工资是用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，需符合国家规定或劳动合同约定，不包括社保福利、劳动保护费用等。
2024-05-29 12:51:38
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法律角度下，处理劳动者薪资问题的方式包括：1.依据劳动合同约定支付；2.参照单位规章制度；3.协商确定。选择时需考虑合同约定、单位规定及双方协商情况，确保薪资支付合法合规，保障劳动者权益。
2024-05-29 12:52:05
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劳动者薪资受法律保护。具体操作：1.根据劳动合同约定支付工资；2.单位规章制度应明确薪资构成及支付方式；3.双方可协商确定薪资标准；4.确保支付的薪资符合法律法规及合同约定。
2024-05-29 12:54:05
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