与广东的80天奖励假,工资由公司发放,这有强制要求吗?

更新时间:2024-05-29 12:46:04人浏览
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与广东的80天奖励假,工资由公司发放,这有强制要求吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,广东的80天奖励假是强制的。根据《广东省人口与计划生育条例》,符合规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,期间工资照发,不影响福利待遇。如公司不执行,可能面临法律处罚。
2024-05-29 12:43:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于广东的80天奖励假,公司必须按照法律规定发放工资。如果公司未按规定执行,员工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
2024-05-29 12:44:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187378人 · 响应时间 平均4分钟内
是的,必须发放。具体操作为:符合生育政策的夫妻,女方享受80天奖励假,期间公司应按规定发放工资,不得影响员工福利待遇和全勤评奖。如公司违规,员工可依法维权。
2024-05-29 12:46:04
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