工伤劳动仲裁需要注意什么,法律规定

更新时间:2024-05-29 12:26:04人浏览
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工伤劳动仲裁需要注意什么,法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤劳动仲裁需注意准备相关证据材料。包括劳动关系证明、医疗诊断证明、身份证复印件及工伤认定申请书等。依据《劳动争议调解仲裁法》,若协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。如不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
2024-05-29 12:23:48
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工伤劳动仲裁常见处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选,快速且成本低;协商不成可申请调解,由第三方介入;调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决具有法律效力。
2024-05-29 12:24:11
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工伤劳动仲裁需准备充分证据。包括确认劳动关系、提供医疗诊断证明等。协商不成可向调解组织申请调解,调解不成则申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。确保权益得到保障。
2024-05-29 12:26:04
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