用人单位怎么申请仲裁劳务者
更新时间:2024-05-29 12:18:06人浏览
问题描述:
用人单位怎么申请仲裁劳务者
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助126275人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位申请仲裁劳务者,需提交书面申请至仲裁委员会。申请劳动仲裁的时效期间为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。超出时效未申请,可能丧失仲裁权利,影响争议解决。
2024-05-29 12:15:41
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助145959人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位申请仲裁劳务者的常见处理方式包括提交书面仲裁申请、准备相关证据材料。选择处理方式时应考虑案件具体情况、证据充分性、仲裁效率等因素。
2024-05-29 12:16:06
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150307人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位可申请仲裁劳务者。具体操作:1. 提交书面仲裁申请书至仲裁委员会。2. 准备与劳务争议相关的证据材料。3. 等待仲裁委员会受理通知,配合仲裁庭调查取证。4. 参加仲裁开庭,依据事实和法律进行陈述和辩论。5. 接收仲裁裁决书,依法履行裁决。
2024-05-29 12:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳务仲裁的流程:一、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。二、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。三、仲裁委员会机构接到仲裁申请书后,五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![申请劳动仲裁的时效规定是什么?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/b.jpg)
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者
经济仲裁申请
人浏览
![什么情况可以申请劳动仲裁](http://d03.lawtimeimg.com/micphoto/lawspecial/1531799115327_440wh440.jpg)
什么情况可以申请劳动仲裁
我们知道劳动仲裁是由劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序,那么,什么情况可以申请劳动仲裁?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。按我国劳动法的规定,
仲裁
人浏览
如果当事人要申请劳务仲裁的,需要达成仲裁协议,根据协议向有管辖权的仲裁机构提出申请,提交申请书和本人依法收集的证据材料。但是劳务纠纷需在仲裁机构的受案范围之内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![申请劳动仲裁要注意什么](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/f.jpg)
申请劳动仲裁要注意什么
核心提示:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面由法律经验
劳动法
人浏览
劳动者如果要申请劳动仲裁的,需要依法书写仲裁申请书、申请书副本、并收集相关的证据材料,来向有管辖权的仲裁机构提出申请。且劳动者提出申请的有效期限一般是一年之内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
申请劳务仲裁的流程:一、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。二、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。三、仲裁委员会机构接到仲裁申请书后,五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
遇到劳动争议职工申请仲裁应以书面形式提出申请,向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书,劳动仲裁委员会对申请人提交的申请书以及证明材料进行审查,对于符合条件的予以受理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
劳动者如果要申请劳动仲裁的,需要依法书写仲裁申请书、申请书副本、并收集相关的证据材料,来向有管辖权的仲裁机构提出申请。且劳动者提出申请的有效期限一般是一年之内。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)