单位把劳务派遣改为劳务外包怎么办
更新时间:2024-05-29 11:48:05人浏览
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单位把劳务派遣改为劳务外包怎么办
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单位改劳务派遣为劳务外包,员工权益受法律保护。依据《劳动合同法》,员工应与劳务公司签劳务派遣合同,确保权益不受损。如单位违规操作,员工可依法维权,要求赔偿。
2024-05-29 11:45:56
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对单位改劳务派遣为劳务外包,员工可选择接受新安排或与单位协商。如协商无果,可依据《劳动合同法》规定,解除劳动合同并寻求法律途径维权。
2024-05-29 11:46:05
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单位改派遣为外包,员工应关注合同变更。如同意,与劳务公司签新合同;如不同意,可与单位协商或依法解除合同。务必保留证据,以便维权。
2024-05-29 11:48:05
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