本人从事的是技术活，但公司经常调离其它岗位
更新时间：2024-05-29 11:12:08人浏览
问题描述：
本人从事的是技术活，但公司经常调离其它岗位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126162人 · 响应时间 平均3分钟内
您有权拒绝公司的调岗要求。根据《劳动合同法》第三十五条，公司调岗应与劳动者协商处理，协商一致才能变更劳动合同内容。若您不同意调岗，公司不能单方面强制调岗。但请注意，拒绝调岗可能带来一定风险，如公司可能以不胜任工作为由解除劳动合同，此时需支付经济补偿金。
2024-05-29 11:10:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181071人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司强制调岗，您首先可与公司沟通协商，表达不同意见。若协商无果，可收集相关证据，如调岗通知、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。同时，也可考虑咨询律师，获取更专业的法律建议。
2024-05-29 11:10:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81910人 · 响应时间 平均1分钟内
公司调岗后，薪资待遇和福利可能会发生变化。具体变化取决于新岗位的薪资标准和公司的福利政策。若调岗导致薪资降低或福利减少，您有权与公司协商并要求合理补偿。若协商无果，可寻求法律途径维护自身权益。
2024-05-29 11:12:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以询问客服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
犯罪构成通常涉及四个要件：主体、客体、主观和客观方面。处理方式包括刑事追诉和辩护。选择时需考虑证据充分性、法律适用及当事人意愿，以确保公正处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把员工调岗违法吗
我们都知道公司的发展是有策略的，人员的调配也是要合理安排的，才能人尽其才，员工在合适的岗位才能发挥最大的效力，但是也有的员工不想被公司调岗，接下来，关于把员工调
劳动争议处理
人浏览
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。个人隐私被侵犯的，可以搜集相关证据后向法院起诉要求侵权人停止侵害、赔礼道歉。如果有损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，普通的代写诉讼法律文书，无需任何手续，只要能把意思完整表达清楚即可。如果是收费的，则应当有相应的执业资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，视具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时报警，网络诈骗的手法多种多样，凡是涉及到金钱需要谨慎处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
林木被盗伐，应及时报警并保留证据。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗伐林木属于违法行为，可处拘留和罚款。如不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
家暴有报警吗？这种情况建议起诉离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
赡养费判决可以在被告缺席时进行。依据《中华人民共和国民法典》规定，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，法院可缺席判决。如不及时处理，可能导致判决不利于缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询