酒店在酒店工作时意外摔倒，是否应承担骨折的责任
更新时间：2024-05-29 10:08:03人浏览
问题描述：
酒店在酒店工作时意外摔倒，是否应承担骨折的责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70230人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：酒店是否对顾客摔倒承担责任，需要看酒店是否提供范围内的安全保障义务。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-05-29 10:08:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，按您所述情况，饭店不承担责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：酒店是否对顾客摔倒承担责任，需要看酒店是否提供范围内的安全保障义务。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：酒店是否对顾客摔倒承担责任，需要看酒店是否提供范围内的安全保障义务。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店是否对顾客摔倒承担责任，需要看酒店是否提供范围内的安全保障义务。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中国的法律规定，在上下班途中发生车祸属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果客人在店里摔伤或夹伤，是客人自己责任，店里也尽到应该做到的义务，店里就免责，可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷，没有提醒，那要承担部分责任，先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据孩子伤情的实际情况，依照法律规定来确定赔偿数额。赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
打架报警有时间限制。打架如果没有构成犯罪行为的，打架后六个月内报案有效。打架如果构成打架斗殴罪的，在10年之内都可以报案。因为打击斗殴罪的追诉时效为十年。公安机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、轻伤二级一般会怎么判1、轻伤二级一般会怎么判，需要根据情节进行确定。分别是：（1）故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；（2）致人重伤的，处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
当事人被他人打伤之后，对于赔偿数额应当按照以下规定进行计算：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
