公司搬迁员工不愿意随迁怎么办

更新时间:2024-05-29 09:46:04人浏览
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公司搬迁员工不愿意随迁怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司搬迁员工不愿去,可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条,若客观情况重大变化且协商无果,单位可解除合同并支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
2024-05-29 09:43:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182907人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁员工不愿去,可协商变更合同或解除。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律规定,确保双方权益。协商不成可依法解除,并支付相应经济补偿。
2024-05-29 09:44:06
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已帮助191549人 · 响应时间 平均4分钟内
公司搬迁员工可协商或解除合同。协商包括调整工作地点、职位等;若协商无果,可依据《劳动合同法》解除劳动合同并支付经济补偿。操作需遵循法律程序,确保双方权益。
2024-05-29 09:46:04
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