在其他公司支付社会保障,可以申请劳动仲裁,对支付公司有影响吗?

更新时间:2024-05-29 06:31:13人浏览
问题描述:
公司没有支付社会保障,在其他公司支付社会保障,可以申请劳动仲裁,让公司赔偿,对支付公司有影响吗?
3位律师解答
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法律分析:公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者还可以按照相关法律规定要求用人单位赔偿损失。法律依据:《中华人民共国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-29 06:31:06
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2024-05-29 06:13:11
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劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2024-05-29 06:31:13
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劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
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