两个月没发工资可以直接离职吗?

更新时间:2024-05-29 06:20:33人浏览
问题描述:
两个月没发工资可以直接离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以直接离职。公司不发工资违法,员工可单方解除劳动合同,要求支付拖欠工资及经济补偿。如不及时处理,可能影响个人权益和生活。
2024-05-29 06:17:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助171549人 · 响应时间 平均5分钟内
可以直接离职或向劳动行政部门举报。选择直接离职可快速解脱劳动关系,选择举报可借助行政力量维权,要求支付工资及补偿。
2024-05-29 06:18:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117386人 · 响应时间 平均1分钟内
可以。操作如下:1. 保留工资不发的证据;2. 向公司提出离职申请,说明离职原因;3. 如公司不同意,可向劳动行政部门举报;4. 寻求法律援助,维护自身权益。
2024-05-29 06:20:33
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