雇主和保姆发生性关系，但是后来雇主解雇了保婚，雇主该怎么办
更新时间：2024-05-29 04:52:07人浏览
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雇主和保姆发生性关系，但是后来雇主解雇了保婚，但是保姆死缠要赔偿损失，雇主该怎么办
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法律分析：被用人单位恶意开除的，劳动者可以与用人单位协商赔偿问题，如果协商不了的，劳动者可以申请劳动仲裁获得赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-05-29 04:52:03
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