九级人身损害赔偿标准是多少
更新时间：2024-05-29 03:28:05人浏览
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九级人身损害赔偿标准是多少
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九级工伤的最低赔偿标准为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。如不及时处理，可能影响工伤赔偿的及时支付。
2024-05-29 03:25:43
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九级工伤的常见处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，应首先进行工伤认定，确定工伤性质和等级，然后依据认定结果进行劳动能力鉴定，最终确定赔偿标准。
2024-05-29 03:26:04
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九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。具体操作：1. 申请工伤认定，确定工伤等级；2. 根据认定结果，申请劳动能力鉴定；3. 依据鉴定结论，从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资；4. 如劳动合同终止或解除，还可领取一次性工伤医疗补助金。
2024-05-29 03:28:05
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您好，建议积极协商处理
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