公司让突然离职怎么办?

更新时间:2024-05-29 01:48:09人浏览
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公司让突然离职怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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突然离职可能违法,需承担赔偿责任。根据《劳动合同法》规定,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。如不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿风险。
2024-05-29 01:45:57
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突然离职时,应与公司协商或提前通知。如已决定离职,应遵守合同约定,尽量减少公司损失。选择协商可保持双方关系和谐,提前通知则有助于公司安排替代人员。
2024-05-29 01:46:07
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已帮助100657人 · 响应时间 平均1分钟内
突然离职需谨慎处理。首先,应查看劳动合同,了解离职条款。其次,与公司沟通,说明离职原因并协商离职日期。最后,办理离职手续,确保交接无误。如涉及竞业限制,还需遵守相关规定。
2024-05-29 01:48:09
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