劳务派遣公司好吗

更新时间:2024-05-29 00:24:05人浏览
问题描述:
劳务派遣公司好吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135400人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣公司需遵守相关法律规定,确保劳动者权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位应与劳动者签订劳动合同,明确双方权益,如未遵守,可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
2024-05-29 00:21:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助138141人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣公司选择需谨慎,应查看其是否合法合规。选择时,可考察公司信誉、经营情况,以及是否严格遵守劳动合同法规定,确保自身权益不受侵害。
2024-05-29 00:22:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63890人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣公司需合规。具体操作包括:与劳动者签订劳动合同,明确派遣期限、岗位等;与用工单位签订劳务派遣协议,并告知劳动者协议内容;按时支付劳动报酬,无工作时支付最低工资。
2024-05-29 00:24:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣单位是用人单位吗
劳务派遣单位是用人单位吗
劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。以劳务派遣形式用工的单位是用工单
劳务派遣
人浏览
劳务派遣辞职相对简单,具体操作如下:1.与劳务派遣单位协商解除合同,双方达成一致即可办理离职手续。2.如单位存在违法行为,劳动者可依据《劳动合同法》相关规定单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司实行劳务派遣有什么好处吗
公司实行劳务派遣有什么好处吗
公司实行劳务派遣会有以下好处:节省用人单位劳动力使用和管理成本;使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位
劳动纠纷
人浏览
您好!他们之间劳务关系所属不同。 1、借工就是合同工,合同工人员与原单位有劳动关系,其所有的人事关系仍在原单位。 2、劳务派遣与原单位没有劳动关系。 以上就是有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳务派遣中的用工单位需承担下列责任:与派遣单位签订劳务派遣协议,告知劳动者工作要求和劳动报酬等内容,违约造成劳动者损失的
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣好辞职吗
劳务派遣好辞职吗
劳务派遣工比较好辞职,如果被派遣的劳动者要解除劳动合同,应当先和劳务派遣单位协商,协商一致的,可以解除;或者是用人单位违
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载