对于拖欠货款纠纷的有效解决方法
更新时间：2024-05-28 17:52:04人浏览
问题描述：
对于拖欠货款纠纷的有效解决方法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111976人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠货款纠纷可通过协商、民事诉讼或申请支付令解决。依据《民事诉讼法》，可向法院起诉或申请支付令，但需满足条件，如支付令能送达债务人。如不及时处理，可能导致货款无法追回，影响企业资金流。
2024-05-28 17:50:15
咨询我
已帮助83115人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠货款纠纷可通过协商、诉讼或申请支付令处理。选择时需考虑实际情况，如债务人态度、证据充分性、时间成本等。协商快速简便，诉讼具有强制力，支付令则适用于无其他债务纠纷且能送达债务人的情况。
2024-05-28 17:50:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193604人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠货款可协商、诉讼或申请支付令。1. 协商：与债务人沟通，寻求和解。2. 诉讼：向法院起诉，提供证据，等待判决。3. 支付令：满足条件可向法院申请，快速追回货款。选择时需综合考虑效率、成本等因素。
2024-05-28 17:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
恶意拖欠货款纠纷应及时处理，避免损失扩大。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户货款欠款起诉需要什么证据
在现在开办公司特别是那些实业公司难免的会有一些客户货款欠款的情况发生，一般来说客户在资金充足后便会归还欠款，但是有些却不会，选择赖账。下面就让法律快车小编为大家
欠款起诉
人浏览
欠贷款不还属于债务纠纷，最有效的方法是向法院起诉，起诉的一般程序如下:1.写起诉书；2.带证据、起诉书到法院立案，交纳诉讼费；3.法院审查确定受理后，将开庭审理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠债务的情形，可由债权人和债务人协商解决；如果协商不成的，债权人可以依法向法院提起民事诉讼，或者在支付令能够送达债务人的情况下，向法院申请支付令。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠债务具体有以下方法可以予以解决：1、贷款人可以催告借款人在合理期限内返还；2、暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还；3、有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动局投诉，也可以去劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
债权人可以向法院提起诉讼和签订还款协议来合法追讨拖欠货款。法律依据：《民事诉讼法》第一百零一条规定：利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
客户拖欠货款但金额不大的，当事人可以通过协商来要回货款；可以请第三方调解；或者通过向人民法院提起民事诉讼来要回货款；或者向仲裁机构申请仲裁来要回货款。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，可到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对频繁的加班情况，您有权拒绝超出法定工时的加班安排，并可以要求公司支付相应的加班费。如果公司不予以配合，您可以向劳动局提出投诉。在做出决定时，请充分考虑个人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是需要核实的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意更改工资计算方式。变更劳动合同应该依照协商一致，平等自愿的原则。劳动报酬属于劳动合同的内容，公司变更合同应该和劳动者协商。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
