没有签合同自离老板拖欠工资扣工资?

更新时间:2024-05-28 17:20:26人浏览
问题描述:
您好,没有签合同自离老板拖欠工资扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在没有签订劳动合同的情况下,要证明劳动关系,你可以收集以下证据:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、考勤记录、同事的证言等。这些证据能够证明你在该单位工作的事实,为后续的劳动仲裁或诉讼提供支持。同时,你也可以咨询当地的劳动监察部门或律师,获取更具体的建议。
2024-05-28 17:17:53
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除了申请劳动仲裁,你还可以选择向劳动监察部门投诉,他们会进行调查并可能给予相应的处罚。如果老板拖欠工资数额较大,构成拒不支付劳动报酬罪,你还可以向公安机关报案。此外,你也可以考虑与老板协商解决,但务必保留好相关证据。
2024-05-28 17:18:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69417人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的流程如下:首先,向当地劳动仲裁委员会提交书面申请,并附上相关证据材料。其次,等待劳动仲裁委员会受理并安排开庭。在开庭时,你需要陈述自己的诉求和理由,并接受对方的反驳。最后,等待劳动仲裁委员会作出裁决。如果对裁决结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
2024-05-28 17:20:26
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