假如没有签订劳动合同，如何补偿工伤事故
更新时间：2024-05-28 15:42:08人浏览
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假如没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，如何补偿工伤事故
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关于工伤事故没签合同的赔偿问题，具体如下：如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，应当由用人单位自行赔偿工伤职工全部的工伤待遇。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动法》第七十条规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条。
2024-05-28 15:41:41
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