假如没有签订劳动合同,如何补偿工伤事故
更新时间:2024-05-28 15:42:08人浏览
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假如没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,如何补偿工伤事故
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关于工伤事故没签合同的赔偿问题,具体如下:如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,应当由用人单位自行赔偿工伤职工全部的工伤待遇。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条。
2024-05-28 15:41:41
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