被辞退没有补偿金，没有交社保
更新时间：2024-05-28 13:50:17人浏览
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被辞退没有补偿金，没有交社保
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如果您被单位无过错性辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，您有权获得经济补偿。具体补偿金额根据您在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若工作不满一年但超过六个月，按一年计算；若不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。此外，您还可以要求单位及时补缴社保，若单位拒绝，您可以向社保经办机构投诉。
2024-05-28 13:47:55
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除了经济补偿，您确实可以要求单位补缴社保。单位未为您缴纳社保是违法行为，您有权要求单位及时补缴。如果单位拒绝补缴，您可以向社保经办机构投诉，社保经办机构会依法处理此事，保障您的合法权益。
2024-05-28 13:48:07
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单位未交社保，您可以通过以下途径维权：首先，与单位协商，要求单位及时补缴社保；其次，若单位拒绝补缴，您可以向社保经办机构投诉，并提供相关证据材料；最后，若社保经办机构处理后仍未得到满意答复，您可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-28 13:50:17
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