拖欠工资事项可否通过诉讼途径解决？
更新时间：2024-05-28 12:46:05人浏览
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拖欠工资事项可否通过诉讼途径解决？
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拖欠工资可通过诉讼途径解决。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如发生拖欠情况，提起诉讼是有效解决方式，通过法律程序保障劳动者权益。
2024-05-28 12:43:39
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拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方协商情况、调解委员会的有效性、仲裁裁决的接受程度等因素。诉讼是最终解决途径，但需耗费一定时间和成本。
2024-05-28 12:44:06
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可以诉讼。操作包括：1. 准备诉状和证据；2. 向有管辖权的法院递交诉状；3. 参与立案审查、开庭审理等程序；4. 等待宣判并执行。诉讼需遵循法律程序，确保权益得到保障。
2024-05-28 12:46:05
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