公司无缘无故辞退了我
更新时间：2024-05-28 11:32:05人浏览
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公司无缘无故辞退了我
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如果您被公司无缘无故辞退，您有权要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，您可以先尝试与公司协商，要求继续履行劳动合同。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算依据是《劳动合同法》第八十七条，即按照经济补偿标准的二倍支付。
2024-05-28 11:30:15
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除了要求支付赔偿金，您还可以采取以下措施：首先，收集证据，包括劳动合同、工资单、辞退通知等，以证明公司无故辞退您。其次，向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查。最后，若仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-28 11:30:41
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根据《劳动合同法》的规定，赔偿金应按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿标准则是根据您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算。因此，您需要先确定自己在公司的工作年限，然后按照每月工资的标准计算出应得的经济补偿，最后再将这个数额乘以二，即可得出应得的赔偿金数额。
2024-05-28 11:32:05
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