劳务关系纠纷怎么解决
更新时间：2024-05-28 11:12:08人浏览
问题描述：
劳务关系纠纷怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165281人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务关系纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》规定，双方可重新协商，协商不成可参考集体合同，无集体合同则依据国家规定。如不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。
2024-05-28 11:10:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93755人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷性质。协商和调解更灵活，仲裁和诉讼则具有法律强制力，可根据实际情况选择最合适的方式。
2024-05-28 11:10:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152492人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方友好解决；调解可请上级机关等介入；仲裁需根据合同条款或协议申请；诉讼则是向法院起诉。具体操作需根据纠纷情况和双方意愿选择。
2024-05-28 11:12:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理劳务关系纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解快速友好，调解可借助第三方力量，仲裁一裁终局，诉讼则具有强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。选择方式时，应考虑纠纷性质、双方关系、解决成本等因素。例如，简单纠纷可通过协商或调解快速解决；复杂或争议较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同赔偿条约
在去进行劳务合同签订的时候，对于劳动者来说，自己也是和用人单位成立有劳动关系的，那么就需要了解解除劳务合同赔偿条约？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
劳动合同动态
人浏览
劳务合同纠纷的处理方法如下：1、协商处理；协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、向仲裁机构申请仲裁；3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外合同发生纠纷解决途径有：1、和解。协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行；2、仲裁。当事人申请仲裁应当有依法订立的仲裁协议或者仲裁条款；3、诉讼，起诉必须符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：具体发生什么事请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务关系应否支付补偿
案情：某外航服务公司系全民所有制企业法人。1994年2月24日，王某到外航服务公司工作，双方共同在市人才流动中转库办理了委托保存档案关系手续，但双方未签订书面劳
劳动合同知识
人浏览
劳务合同纠纷的处理方法如下：1、协商处理；协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、向仲裁机构申请仲裁；3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
具体是什么情况？劳务关系还是劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
具体是什么情况？劳务关系还是劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务派遣员工发生工伤的，由劳务派遣单位与工伤保险基金依法来支付工伤保险待遇；派遣单位未缴纳工伤保险费的，由派遣单位支付全部的工伤保险待遇。劳务派遣单位作为用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务合同纠纷可与用工单位协商解决，可请工会或第三方与单位进行协商调解，达成和解协议。协商不成的可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
