辞工了，公司以前没有跟我签劳动合同?
更新时间：2024-05-28 04:50:27人浏览
问题描述：
辞工了，公司以前没有跟我签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在没有劳动合同的情况下，要证明与公司的劳动关系，你可以收集并保留与公司相关的证据，如工资条、银行转账记录、工作证、出勤记录、工作邮件、与同事或上级的聊天记录等。这些证据能够证明你在公司的工作事实，从而证明劳动关系的存在。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未订立劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资补偿。
2024-05-28 04:47:42
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如果公司未与你签订劳动合同，你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要准备相关证据材料，如工资条、出勤记录等，以证明你与公司存在劳动关系。同时，你需要填写劳动仲裁申请书，并详细说明你的诉求和理由。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。
2024-05-28 04:48:07
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如果公司未与你签订劳动合同，你不能直接向法院起诉。劳动纠纷需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。这是因为劳动仲裁是处理劳动纠纷的前置程序，旨在通过仲裁解决纠纷，减轻法院负担。因此，在未经过劳动仲裁的情况下，法院不会受理你的起诉。
2024-05-28 04:50:27
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