少发工资怎么解决?
更新时间：2024-05-25 13:58:03人浏览
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少发工资怎么解决
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少发工资，可协商、仲裁、诉讼或投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，公司未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益。
2024-05-25 13:55:54
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少发工资常见处理方式包括协商、劳动仲裁、诉讼和投诉。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，仲裁诉讼权威但耗时，投诉则需确保证据确凿。
2024-05-25 13:56:05
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少发工资可多途径解决。1. 协商，与公司沟通补发；2. 劳动仲裁，提交申请书和证据；3. 诉讼，不满仲裁结果可向法院起诉；4. 投诉，向劳动监察部门反映情况。
2024-05-25 13:58:03
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