我2017年,11月6号工伤住院治疗,现以出院,失去生活能力,不知道何时做工伤鉴定

更新时间:2019-04-17 17:50:00人浏览
问题描述:
我2017年,11月6号工伤住院治疗,现以出院,失去生活能力,不知道何时做工伤鉴定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助128457人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,参加了工伤保险的,从工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位支付。
医疗保险基金不支付工伤医疗费用,由医疗保险基金治疗,通常是没有参加工伤保险的情形,是虚构非因工负伤的事实,把本来应由用人单位支付的医疗费用转嫁给医疗保险基金,是诈骗医疗保险基金的违法行为。
2019-04-17 17:31:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90950人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2019-04-17 17:36:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195270人 · 响应时间 平均2分钟内
五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。   工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
三、残疾器具费用   《工伤保险条例》第30条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 因工受残待遇(五至六级)   基本模式:
(1)伤残补助金 伤残津贴   
(2)伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性工伤就业补助金   
1、《工伤保险条例》第34条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;   
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规则。   
2、《湖南省工伤保险实施办法》第28条规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动联系,停发伤残津贴,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资。 16*3000 (24 36)20%*3000=48000 3600 共赔偿
8.4万元。假肢费。髋离断假肢 11000(国产) 3 30 18000(进口) 6 大腿假肢 7000(国产) 3 20 12000(进口) 6 小腿假肢 6500(国产) 3 15 10000(进口) 6 半 足 2000 3 15 肩离断假肢 7000(美容型) 4 10 每2年换一次手皮 上臂假肢 3200 4 每2年换手皮一次 (400元) 前臂假肢 3000 4 每2年换手皮一次
2019-04-17 17:50:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82903人 · 响应时间 平均4分钟内
对工伤鉴定不服,可以提起行政诉讼,重新鉴定。工伤保险条例第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2019-04-17 17:45:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合
损害赔偿
人浏览
对工伤鉴定不服,可以提起行政诉讼,重新鉴定。工伤保险条例第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残能赔几万
工伤九级伤残能赔几万
1、一次性伤残补助金为九个月的本人工资;如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金为二个月的
劳动纠纷
次播放
1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动纠纷
次播放
当事人先申请工伤认定,认定为工伤后,与单位协商工伤待遇支付问题,协商不成,到劳动仲裁委申请劳动仲裁,一方对仲裁裁决不服,可以起诉到法院,一审判决后一方或双方不服
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是仲裁前置程序吗
工伤认定是仲裁前置程序吗
如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
劳动纠纷
人浏览
我们国家目前计算退休金的办法,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资,个人账户计算的,没有例外,工伤职工和普通职工也是一样,没有任何区别,但是工伤达到护理等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上班途中出车祸了,如果不是本人主要责任的话,向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故九级伤残鉴定标准
交通事故九级伤残鉴定标准
九级伤残鉴定标准:(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致重伤。(二)头面部损伤致严重。(三)脊柱损伤致:1、颈椎或腰椎畸形愈合
交通事故
人浏览
朋友,你好!首先用人单位没有为职工缴纳工伤保险,自然也不会为职工申请工伤鉴定。职工或其家属应当在事故发生之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后根据治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定流程
工伤鉴定流程
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定
劳动纠纷
次播放
工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,参加了工伤保险的,从工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定去哪里鉴定
工伤鉴定去哪里鉴定
工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资
劳动纠纷
人浏览
六级伤残待遇一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发还需要认定吗
工伤复发还需要认定吗
如果经认定为工伤,之后又复发,此时属于有新的变化情况,劳动者可以申请劳动能力复查鉴定,从而进一步认定伤残情况,以便后续处
劳动纠纷
次播放
交通事故伤残鉴定赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定赔偿多少钱
根据新发布的《人体损伤致残程度分级》的规定,交通事故伤残鉴定标准分为十级,每一级别的规定是不同的。交通事故伤残具体的赔偿
交通事故
人浏览
《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤与职业病致残程序鉴定以后,是不是不能再改变了?
职工工伤与职业病致残程序鉴定以后,是不是不能再改变了?
根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的规定:"如在国家社会保险法规所规定的医疗期期满时进行过工伤及职业病致残程序的鉴定,但有可能进行性加重或有可能进行进一步的治
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
员工进行工伤认定是需要单位在一个月内申请。如果是工伤伤残鉴定,需要员工满足最低医疗期才可以鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询