来上班的时候还没满16岁,算不算童工
更新时间:2024-05-24 11:12:06人浏览
问题描述:
来上班的时候还没满16岁,现在满16岁算不算童工
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51915人 · 响应时间 平均3分钟内
超过16岁不算童工;童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2024-05-24 11:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
16岁工作算不算童工
在一般情况下,年满16周岁的劳动者是不属于童工犯法行为,是需要接受法律处分,对于童工,他也是有一些法律规定,并且也要根据实际范围来进行管理。接下来法律快车小编为
劳动法律法规
人浏览
超过16岁不算童工;童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位使用童工造成伤害的如何处理
答:《工伤保险条例》明确规定:用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险
未成年人劳动保护
人浏览
超过16岁不算童工;童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
满16岁上班不算童工。但具体操作时需注意:一是确认年龄,必须提供有效身份证明证实已满16周岁;二是选择合法工作单位,避免进入非法或不良工作环境;三是在工作过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不满18周岁,已满十六周岁的未成年人不算童工。童工指的是未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。值得注意的是,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要当地劳动部门备案才可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法律规定丧假的天数是多久1、法律规定丧假的天数是三天。丧假就是指因丧事而请的假,一般是职工的直系亲属死亡的情况下,用人单位予以同意的假期,其中直系亲属是指和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是:(1)职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可与主管部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览