入职半年才签的劳动合同书和自愿放弃社保书这种可以找公司赔偿前半年的社保
更新时间：2024-05-24 05:26:04人浏览
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入职半年才签的劳动合同书和自愿放弃社保书这种可以找公司赔偿前半年的社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求公司赔偿前半年的社保。根据《劳动合同法》规定，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者的社保权益和经济补偿权益。
2024-05-24 05:23:56
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针对公司未缴纳社保的情况，常见处理方式包括：与公司协商补缴社保、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-05-24 05:24:07
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可以。操作如下：1. 收集证据，证明公司未缴纳社保；2. 与公司协商，要求补缴并支付经济补偿；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-05-24 05:26:04
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