关于劳动合同中法定代表人签字的法律效力探讨
更新时间：2024-05-23 18:20:29人浏览
问题描述：
关于劳动合同中法定代表人签字的法律效力探讨
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61786人 · 响应时间 平均4分钟内
法定代表人签字具有法律效力，等同于公司盖章。若签字行为代表公司，则责任由公司承担。未及时处理可能导致合同无效或公司承担不必要责任。
2024-05-23 18:17:58
咨询我
已帮助152881人 · 响应时间 平均4分钟内
法定代表人签字是合同生效要件之一，应确保签字真实有效。若存疑，可通过验证签字真实性、查询法人变更情况等方式处理。
2024-05-23 18:18:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195183人 · 响应时间 平均5分钟内
法人签字有效，代表公司行为。需确保签字人身份真实，验证签字真实性，如有问题及时咨询法律专业人士，避免合同风险。
2024-05-23 18:20:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言：1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是双方签订的，符合合同法要求的，就具有法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有你的授权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同生效日期
劳动合同生效日期劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。蒋先生所在的公司因业务需要，在今年12月初招聘了十几位
劳动合同效力
人浏览
如果同事依法获得劳动者的授权或者事后被追认的，同事代签的劳动合同具有法律效力。劳动合同自单位与劳动者签字或者盖章后生效。但如果未获授权也不被追认的，则代签的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
忘记打卡导致的扣工资行为可能不合法。根据《劳动合同法》，工会可以监督用人单位的工资支付情况，如果公司没有明确的合同依据就扣工资，这可能违反了相关法律规定。您有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试后七天未获得工资是不合法的。依据劳动法规定，无论工作期限长短，只要存在实际的工作关系，员工都应获得相应的工资报酬。如果面临这样的情况，您可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得以担保或其他名义向劳动者收取财物，违者将受到劳动行政部门的处罚。公司应退还扣除的工资，否则可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
针对未签劳动合同且想离职却被算旷工的情况，你应该知道即使未签订劳动合同，也不能被随意视为旷工开除。依据《劳动合同法》的相关规定，只有当员工严重违反单位规章制度时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，需要结合原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期被解雇，若符合法定情形，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位存在违约行为导致解雇时，劳动者有权申请补偿。为确保自身权益不受损失，建议及时行动，明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
