暑假工人,和老板约定工作到八月底,现在不让我去怎么办

更新时间:2024-05-23 15:32:09人浏览
问题描述:
暑假工人,工作了两个多月,不想工作,和老板约定工作到八月底,现在不让我去怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助116402人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
2024-05-23 15:31:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63922人 · 响应时间 平均1分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-05-23 15:05:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助133370人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-05-23 15:32:09
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