在工厂上班,请假上厕所,不让上小便,上到裤子里咋办
更新时间:2024-05-23 11:48:06人浏览
问题描述:
在工厂上班,请假上厕所,不让上小便,上到裤子里咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111455人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂限制上厕所侵犯员工权益,属无效行为。根据《劳动合同法》第八十八条,企业限制员工上厕所次数和时间,侵犯了员工的人身权益,应受行政处罚,若构成犯罪还需追究刑事责任。如情况严重,建议及时向公安机关报案。
2024-05-23 11:45:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184789人 · 响应时间 平均1分钟内
对工厂限制上厕所问题,员工可以选择向工厂管理层反映情况,要求改正;若无效,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
2024-05-23 11:46:06
咨询我
已帮助189727人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂限制上厕所违法,员工应当维权。具体操作:1. 向工厂管理层反映,要求保障基本权益。2. 若工厂不改正,可向当地劳动监察部门投诉。3. 寻求法律援助,咨询律师,通过法律途径维权。
2024-05-23 11:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
处理此类问题,常见方式包括寻求法律咨询、与雇主协商或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如承诺书内容、签署时的知情情况等。建议首先咨询专业律师,了解自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对工厂扣押身份证问题,常见处理方式有:1.与工厂协商,要求退还身份证;2.向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助,提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率、成本和自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询