欠工资不给,电话打不通。

更新时间:2024-05-23 11:04:05人浏览
问题描述:
欠工资不给,电话打不通。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66616人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您被拖欠工资且无法联系到用人单位,您可以先尝试通过其他途径联系到用人单位,比如前往公司办公地点或者通过其他员工了解情况。如果仍然无法联系到用人单位,您可以向当地的人力资源社会保障部门举报,拨打12333进行投诉。同时,您还可以考虑向工会或第三方机构寻求帮助,共同与用人单位协商解决问题。如果协商无果,您还可以选择调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-05-23 11:01:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164312人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位拒绝支付工资,您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,您需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、银行流水等,以证明用人单位拖欠工资的事实。仲裁委员会会依法进行调解或裁决,如果用人单位仍不履行支付义务,您可以考虑向法院申请强制执行。
2024-05-23 11:02:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助156694人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。支付令是人民法院根据债权人的申请,督促债务人限期清偿债务的法律文书。如果用人单位在收到支付令后15日内不提出异议又不履行支付义务的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
2024-05-23 11:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
欠薪不给的处理方法如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资的,法人不会坐牢,因为法人是用人单位,没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,对其直接负责的
劳动法
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
你这边直接走劳动仲裁维护权益0
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法:1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商;2、协商不成或者不愿
合同法
人浏览
拖欠工资的处理办法1、先是和公司沟通,反映情况。2、如果沟通不成的话再申请用人单位所在地的人民调解委员会进行调解。3、调解不成建议申请劳动委员会仲裁。4、仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可向劳动行政部门反映,或者协商索赔,同时可以请求当地政府和媒体帮助解决,协商不成的申请劳动仲裁或向法院起诉,的有欠条可以直接向法院起诉解决。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况说一下帮你解决!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议你方收集好证据,依法起诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介或劳务公司一直拖欠工资,你可以通过以下方式收集证据:首先,保留与中介或劳务公司的所有书面沟通记录,如短信、邮件或合同等。其次,如果可能,录音或录像与他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不可以申请补贴。公司搬迁不属于支付经济补偿金的法定情形。若公司因此解除劳动合同,则属于违法,可要求赔偿。分析:根据《劳动合同法》和相关规定,公司搬迁并不属于需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,无论是否外包,劳动者均享有正常休班,加班需要支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司报税132可能不对。根据《个人所得税法实施条例》,工资所得包括工资、薪金、奖金等,报税金额应与实际发放相符。如果公司报税金额远低于实际工资,可能涉及偷税漏税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因身体原因申请调岗不批,可协商解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条,若医疗期满后不能从事原工作,也不能从事新安排工作,单位可提前三十日通知或支付一个月工资后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向劳动监察大队反映情况,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询