您好。病假工资是怎么算的
更新时间:2024-05-23 10:58:04人浏览
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您好。病假工资是怎么算的
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病假工资根据连续休假时间和工龄来计算。具体计算方式依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条,连续休假6个月内,工龄不同,病假工资系数不同,如工龄不满2年,系数为工资的60%;6个月以上,系数也会相应调整。若公司未按规定支付,劳动者可要求支付差额部分,逾期不支付,公司需加付赔偿金。
2024-05-23 10:55:51
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病假工资的计算通常依据连续休假时间和工龄来确定。处理方式包括查询公司规章制度、咨询专业人士或查询相关法律法规,以确保自身权益得到保障。选择合适的处理方式需考虑实际情况和便捷性。
2024-05-23 10:56:06
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病假工资根据休假和工龄算。具体为:6个月内,工龄不满2年,工资60%;满2年不满4年,70%;满4年不满6年,80%。6个月以上,工龄不满1年,40%;满2年不满3年,50%;3年以上,60%。若公司违规,可要求支付差额或赔偿金。
2024-05-23 10:58:04
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