热射病是否可归属于工伤范畴

更新时间:2024-05-23 03:10:37人浏览
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热射病是否可归属于工伤范畴
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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热射病在一定条件下可算工伤,需满足工作时间、场所及因工作原因受到伤害等条件,依据《工伤保险条例》相关规定,符合情形应认定为工伤,单位需及时申请工伤认定。
2024-05-23 03:07:49
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热射病是否算工伤,需结合具体情况判断,若符合工作时间、场所及工作原因等条件,可申请工伤认定,由专业机构进行评估确认,以确保权益得到保障。
2024-05-23 03:08:05
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热射病可能属于工伤。若因工作原因在工作时间和工作场所内受到伤害,可申请工伤认定。需提供相关证据,如医疗证明、工时记录等,经审核确认后享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销和工伤赔偿金等。若单位未及时处理,可能影响员工权益。
2024-05-23 03:10:37
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