因为我发了别人的照片,然后他打了我,我没有反击,你知道怎么处理吗?
更新时间:2024-05-22 04:58:07人浏览
问题描述:
你好,因为我发了别人的照片,因为我发了别人的照片,然后他打了我,我没有反击,你知道怎么处理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生离职需要提前多久说
现在的大学生在毕业之前,都会先到企业参加一段时间的实习,在实习期的时候,其工资可以低于最低工资标准,因此很多单位都愿意聘用实习生,有些实习生在实习了一段时间之后
辞职
人浏览
关于员工离职打报告的时间要求,一般来说非试用期员工需提前至少三十天书面通知公司,试用期员工则需提前至少三天通知。在提交书面辞职报告后,应与单位协商离职日期并进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况,劳动者的处理方式一般有两种:一种是在任何时刻直接提出离职要求;另一种是与雇主协商先补签劳动合同后再行离职。选择前者可以快速离职,但要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打人承担什么法律责任
打人承担什么责任要分情况。首先打人要承担民事责任,给被打者相应的民事赔偿;其次,如果殴打他人造成轻微伤害的,当事人要承担行政责任,处拘留或者罚款;如果打人情节严
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
没签劳动合同时,离职一般应提前三十天通知。选择处理方式时,若单位无违法行为,可书面通知并等待期满;若单位有违法行为如暴力威胁等,可立即解除劳动关系并寻求法律帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果情节严重,报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架处理有时间限制吗
打架处理有时间限制,打架斗殴案件在不追究刑事责任时,处理时间在30天内,对于案件比较复杂的,一般处理时间经过批准可以延长30天左右,公安机关应当在规定时间内处理
刑法知识
人浏览
实习期离职一般需提前三日通知。若单位违法如欠薪,可立即解除。选择方式需视单位行为是否合法及自身情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,采取诉讼保全应当具备以下条件:第一,必须是由于当事人一方的行为或者其他原因,有可能使判决不能执行或难以执行。第二,采取诉讼保全的案件应当具有给付内容,比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括:1、材料质量的检查;2、资料完善程度方面的检查;3、工程实体质量的检查;4、工序交接的检查;5、成品工程保护的检查。
消费者权益保护法
人浏览
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用的,责令改正没收违法所得,可
消费者权益保护法
人浏览
在网络购物中,消费者在遇到侵权时,可以搜集相关证据并采取以下方式维权:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门(工商局)投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是:交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管理处定期对各个修理厂进行检查以及考核,同时各级人民政府组织、
消费者权益保护法
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询