你好，在饭店签了劳动合同干了十天不想干了可以直接不干嘛？
更新时间：2024-05-21 17:22:04人浏览
问题描述：
你好，在饭店签了劳动合同干了十天不想干了可以直接不干嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82021人 · 响应时间 平均1分钟内
在饭店签了劳动合同后，干了十天不想干了，不可以直接不干。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，并遵循合同约定的解除条款。直接不干可能构成违约，需承担相应责任。建议先与饭店协商解除劳动合同，并妥善处理相关事宜。
2024-05-21 17:20:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52505人 · 响应时间 平均2分钟内
在饭店签了劳动合同后不想干了，常见的处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除是指与饭店达成一致，提前终止劳动合同；提前通知解除则是根据合同约定，提前向饭店发出解除通知。具体选择哪种方式，需考虑合同约定、个人情况等因素，并咨询专业法律意见。
2024-05-21 17:20:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192132人 · 响应时间 平均2分钟内
签了劳动合同后想离职，应先查看合同条款，了解解除规定。通常可协商解除或提前通知解除。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需按合同规定提前通知饭店。注意保留相关证据，如解除协议、通知记录等，以维护自身权益。
2024-05-21 17:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职当天结算工资?
对于没签合同辞职随时离职当天结算工资的情况怎么看，劳动者对自己所在工作岗位有所不满或不适应可以提前和用工单位提出离职申请，不签合同情况下是用人单位一方亏理。为了
试用期
人浏览
法律分析：在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们是否签了劳动合同，如果有劳动合同，你在合同期间之内是不允许随便走人的，你如果不上班走人了要掏违约金。如果不想干了，一定要辞职，领导批准你的辞职申请，你才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞职有补偿金吗
尽管法律条文明文规定用人单位应当与劳动者订立劳动合同，实践中仍有个别用人单位为了减轻自己的责任选择不与劳动者签订劳动合同，这种情况下劳动者被辞退就会引发纠纷。那
经济补偿金
人浏览
法律分析：学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话，建议通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以交接好工作，直接走
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
因未签订书面劳动合同提出是可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
2011年8月，梁某应聘到沂水某食品公司干包装工作，公司未与他签订劳动合同，也未给他缴纳社会保险费。工作两个月后，因另有发展，梁某在向公司提出辞职未被批准的情况
辞职
人浏览
因未签订书面劳动合同提出是可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘人员未签合同能否要两倍工资？
案情介绍王女士是上海农村户籍人员，1995年9月，王女士进入上海某事业单位工作，从事专业技术管理岗位工作，但未取得事业编制，双方也未订立书面劳动合同，工资则参照
劳动合同知识
人浏览
因未签订书面劳动合同提出是可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以提出辞职。签了一年的合同的想要辞职的，首先，可以与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务合同没到期可以解除。《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除劳务合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除事由发生时解除权人可以解除劳务合同。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询