一个月内离职，没有签订劳动合同，离职前没有提前说，直接走了，公司不给工资正常吗
更新时间：2024-05-21 04:20:39人浏览
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一个月内离职，没有签订劳动合同，离职前没有提前说，直接走了，公司不给工资正常吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不给工资不正常。根据《中华人民共和国劳动合同法》，无论是否签订劳动合同，只要劳动者实际出勤，用人单位就应支付工资。如公司拒付，您可在劳动争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
2024-05-21 04:18:02
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针对公司不支付工资的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可及时采取法律手段维护自身权益。
2024-05-21 04:18:07
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不正常。未签劳动合同不影响工资发放，公司应支付实际出勤工资。如公司拒付，可协商处理，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留相关证据，如出勤记录、工资条等，以便维权。
2024-05-21 04:20:39
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