底薪3500月休四天,加班16一个小时怎么算的

更新时间:2024-05-20 19:56:05人浏览
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底薪3500月休四天,加班16一个小时怎么算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班工资根据加班时间和类型有所不同。平时加班按150%计算,休息日加班不补休按200%计算,法定节假日加班按300%计算。依据《劳动部关于关于若干条文的说明》第四十四条,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-05-20 19:53:57
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加班工资计算方式依据加班类型而定。平时加班1.5倍,休息日加班不补休2倍,法定节假日3倍。选择处理方式时,需考虑加班时间、类型及合同约定,确保权益不受损。
2024-05-20 19:54:07
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加班工资根据具体情况计算。平时加班按工资的150%算,休息日加班不补休则按200%算,法定节假日加班则按300%算。需根据加班时间、类型等确定具体计算方式。
2024-05-20 19:56:05
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