前公司发工资发少了?
更新时间：2024-05-20 14:38:04人浏览
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前公司发工资发少了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您发现公司少发工资，收集证据是关键。首先，保留工资条、银行转账记录等直接证明工资发放情况的证据。其次，收集与工资相关的聊天记录、邮件等，证明您与公司就工资问题有过沟通。最后，若有同事也遭遇类似情况，他们的证言也可作为辅助证据。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位克扣或拖欠工资，劳动者可向劳动行政主管部门投诉。
2024-05-20 14:35:48
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除了向劳动行政主管部门投诉，您还可以选择与公司协商解决、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等途径解决公司少发工资的问题。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据情况来决定。在采取任何行动前，建议先咨询专业律师的意见。
2024-05-20 14:36:09
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如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，尝试与公司协商解决，明确工资差额并要求支付；其次，向劳动行政主管部门投诉，寻求行政部门的帮助；最后，如协商和投诉无果，可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-20 14:38:04
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