如何深度理解无固定期限劳动合同的含义
更新时间：2024-05-20 13:42:06人浏览
问题描述：
如何深度理解无固定期限劳动合同的含义
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197431人 · 响应时间 平均3分钟内
无固定期限劳动合同是双方约定无确定终止时间的合同。根据《劳动合同法》规定，满足一定条件如工作满十年等，应签订此类合同。不及时处理可能导致违法风险，影响劳动关系稳定。
2024-05-20 13:40:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154292人 · 响应时间 平均5分钟内
深度理解无固定期限劳动合同，需掌握其签订情形。通常包括工作满十年、企业改制、连续签订两次合同等。选择不同处理方式时，应根据具体情况和法律法规要求，确保合同合法有效。
2024-05-20 13:40:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155932人 · 响应时间 平均4分钟内
无固定期限劳动合同含义是双方约定无确定终止时间。具体操作包括：1. 确认签订条件，如工作满十年等；2. 协商一致后签订；3. 遵守法律规定，确保合同内容合法；4. 及时处理相关问题，维护劳动关系稳定。
2024-05-20 13:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同固定期限什么意思
劳动合同中，有分为两种，一种是无固定期限合同，另外一种是固定期限合同，这两种合同是关于合同内的期限。那么劳动合同固定期限什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律
劳动合同期限
人浏览
无固定期限劳动合同的赔偿问题，根据具体情况来处理。若双方对赔偿标准达成共识，可依据《劳动合同法》进行经济补偿；若存在分歧，可通过协商、调解或仲裁来解决。对于复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同可通过协商或法定情形签订。选择协商方式更灵活，而法定情形则提供更强保障。具体选择应根据双方实际情况和需求来定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同怎么离职
劳动合同的签订其实是约束了合同双方的权利与义务，用人单位既要提供一个良好的工作环境，还有按时发放工资等，劳动者不仅要接受劳动报酬，还不能损害公司的权益，那么无固
辞职跳槽
人浏览
固定期限劳动合同到期后，劳动者有权要求续签。但续签与否取决于双方协商一致。劳动者可提前与用人单位沟通，表达续签意愿。用人单位应综合考虑劳动者表现、公司需求等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期劳动合同的法律规定
无固定期限的劳动合同是指双方当事人订立的劳动合同没有规定具体明确的终止时间,在这类劳动合同中,双方当事人应当约定劳动合同终止的条件。只要不出现双方约定的终止条件
无固定期限劳动合同
人浏览
固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同期限问题，常见方式有：签订固定期限合同、签订无固定期限合同、或以完成特定任务为期限。选择时，需考虑工作性质、双方需求和法律规定。例如，长期稳定的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
固定期限劳动合同可在双方协商一致或用人单位违反合同约定时解除。根据《劳动合同法实施条例》，劳动者与用人单位达成一致，或劳动者提前通知用人单位、用人单位未提供约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，实际
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同的签订时间由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三、四年，也可以约定十几二十年。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
具体的说明情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体的说明情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询