上班一年多没有签有签劳动合同现在无缘无故被辞退了，有赔偿吗
更新时间：2024-05-20 13:26:05人浏览
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上班一年多没有签有签劳动合同现在无缘无故被辞退了，有赔偿吗
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有赔偿。没签劳动合同被辞退，用人单位需支付双倍工资和双倍离职补偿金，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》规定，用工满一年未签书面合同，视为已订立无固定期限劳动合同。
2024-05-20 13:23:47
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针对未签劳动合同被辞退的情况，常见的处理方式包括：与用人单位协商赔偿、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无果，可考虑法律途径维权。
2024-05-20 13:24:08
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有赔偿。若被无故辞退，可先尝试与单位协商，要求支付双倍工资及补偿金；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-20 13:26:05
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