没签合同辞职了不给开工资
更新时间：2024-05-20 10:04:37人浏览
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没签合同辞职了不给开工资
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没签合同辞职不给工资，除了与老板协商，还可以选择向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动监察大队会对此类违法行为进行调查处理，而劳动仲裁则是一种更为正式的法律途径，可以为你争取到应得的工资权益。如果仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同且拖欠工资的，劳动者有权要求支付工资报酬和经济补偿。
2024-05-20 10:03:11
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：申请书，详细陈述争议事实、理由和请求事项；身份证明，包括身份证、工作证等；证据材料，如工资条、工作记录、同事证言等，以证明劳动关系和工资拖欠情况；其他与争议事项有关的证据材料。准备好这些材料后，可以向当地劳动争议仲裁委员会提交申请。
2024-05-20 10:03:37
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要证明与用人单位存在劳动关系，可以收集以下证据：工作证、工作服、门禁卡等能证明你在该单位工作的物品；工资条、银行流水等能证明你获得劳动报酬的记录；与用人单位的聊天记录、邮件等能证明你与单位沟通工作的证据；同事的证言，他们可以作为证人证明你的工作情况。这些证据可以辅助你证明与用人单位的劳动关系。
2024-05-20 10:04:37
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