几天没去自动离职没有工资吗
更新时间：2024-05-20 08:22:04人浏览
问题描述：
几天没去自动离职没有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59264人 · 响应时间 平均5分钟内
自动离职有工资，单位必须支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同并获得相应工资。如果单位拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求单位发放工资并可能加付赔偿金。
2024-05-20 08:20:16
咨询我
已帮助62304人 · 响应时间 平均2分钟内
自动离职后，若单位不支付工资，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先尝试与单位协商解决，若无果则向劳动监察部门投诉，最后可考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-05-20 08:20:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190024人 · 响应时间 平均4分钟内
自动离职有工资。操作建议：1. 与单位沟通，要求支付应得工资；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；3. 投诉无果后，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资；4. 注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
2024-05-20 08:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于自动离职后的工资问题，处理方式包括与雇主协商、寻求调解、申请仲裁或提起诉讼。首先，您可以尝试与雇主进行友好的沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于自动离职的工资问题，需参照劳动合同中的相关条款进行计算。若员工离职给单位带来经济损失，可以在工资中协商扣除一定金额作为赔偿，但必须遵守法律的规定，不得随意扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要是你自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的，按出勤天数算；如果因为你离职，给用人单位造成损失的，可以被要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有劳动合同?合同有约定这样吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，需要支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
