员工提前一个月离职,是否需要缴纳社会保障
更新时间:2024-05-20 01:21:35人浏览
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员工提前一个月离职,公司离职当月是否需要缴纳社会保障
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1.按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。2.公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是当你当月离开公司,公司本月是已经缴交了的。3.你如果还没有找到工作,你可以私下跟原单位协商下,是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。4.如果已经离开了原单位,你还可以以个人名义补缴社保,可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
2024-05-20 01:21:19
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你好,建议协商处理
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这个是申请劳动仲裁为好的
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当月离职的都需缴纳当月社保和公积金。
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你好,什么时候办理的离职手续?
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