因工作受伤，老板不给医药费?
更新时间：2024-05-20 01:22:15人浏览
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因工作受伤，老板不给医药费
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如果您因工作受伤，但老板不出医药费，您可以按照以下步骤申请工伤认定：首先，确保在受伤后尽快到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。然后，收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明您的工伤情况。接着，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据。如果劳动保障行政部门认定您为工伤，您可以据此要求老板支付医药费和其他相关费用。如果老板仍拒绝支付，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-20 01:20:58
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如果老板拒绝支付工伤赔偿，您可以采取以下措施维权：首先，向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并协调解决。其次，如果协调无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。最后，如果仲裁结果仍不能满足您的要求，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-20 01:21:02
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工伤赔偿主要包括以下内容：首先，医疗费用，包括治疗工伤所需的药品、手术、住院等费用；其次，工伤津贴，即因工伤导致的工资损失；再次，伤残补助金，根据工伤导致的伤残程度进行补偿；最后，如果工伤导致死亡，还需支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。这些赔偿内容旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们得到及时、有效的救治和补偿。
2024-05-20 01:22:15
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你好，工作原因受伤，可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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您好，建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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可以委托律师协助处理
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法律分析：工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到
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您好，根据您的描述，建议您先申请工伤认定，再谈后续的赔偿事宜。
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发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳
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