在工厂上了半年多的班,辞职的问题

更新时间:2024-05-19 16:14:04人浏览
问题描述:
在工厂上了半年多的班,辞职的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148868人 · 响应时间 平均2分钟内
在工厂上班半年多,提出辞职申请时,应首先向所在单位或主管部门提交书面辞职申请。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工有权依法提出辞职。在提交申请后,应等待单位的书面批复,批复同意后会获得辞职证明书。同时,若与单位订有聘用合同,辞职过程需按照合同规定办理。在获得批复后,还需协助单位办理档案托管、社保等人事手续。
2024-05-19 16:11:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58377人 · 响应时间 平均2分钟内
在工厂上班半年多,辞职时需注意以下几点:首先,确保提前了解辞职流程和可能涉及的法律规定;其次,确保与用人单位协商好解除劳动合同的事宜,并办理好离职工作交接手续;最后,确保办理好离职工资结算、离职证明以及社保转移等手续,避免后续纠纷。
2024-05-19 16:12:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助199736人 · 响应时间 平均5分钟内
如果工厂不同意你的辞职申请,你可以首先与工厂进行协商,了解不同意的原因,并尝试解决可能存在的问题。如果协商无果,你可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供充分的证据来支持你的辞职申请,并说明工厂不同意你辞职的不合理性。
2024-05-19 16:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动纠纷
人浏览
您好,具体有什么问题可以沟通一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动纠纷
人浏览
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况:第一种,用人单位存在《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法
辞职
人浏览
你好,保存单位不要你的相关证据后仲裁主张经济补偿或者赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:在厂里上班被合法辞退是不需要赔偿的。违法辞退的根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司辞退,工资应该在解除劳动合同的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
厂里辞职的方式如下:1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者离职后,工资拖欠超过一个支付周期一般是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位逾期不付的,劳动者可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果来向公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,然后呢,具体咨询什么问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:有工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
你好,按照实际上班时间结算工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询